TOEIC 英語力の人事評価・社内評価基準をTOEICからCEFRに移行するメリット
人事評価・社内評価基準で英語能力を要件にしている企業ではTOEICスコアの活用が一般的でしたが、グローバル展開する外資系企業や大手企業を中心にTOEICからCEFRに移行する動きが広まっています。人事評価にCEFRを導入するメリット、企業の導入率などについて解説します。
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